« Il y a de la place pour la main-d’œuvre qualifiée dans la plupart des secteurs d’emploi au Québec », a déclaré Patricia Richards de Jobboom.com lors de la sortie du Bilan 2009 des perspectives du marché du travail. Par exemple, en Montérégie, plus de 90 000 postes devront être comblés au cours des prochaines années, et ce, surtout à cause du départ des baby-boomers du marché du travail.
Il faut absolument penser au-delà de la récession; plusieurs secteurs reprendront leurs activités et seront à la recherche d’employés. Mais le risque est que plusieurs secteurs qui connaissent un ralentissement en ce moment soient ignorés par les étudiants lors de leur choix de programme. Une enquête de Jobboom révèle qu’il existe encore un déséquilibre entre le nombre de diplômés et le nombre d’offres d’emploi dans plusieurs secteurs.
Et pourtant, les formations professionnelles offrent d’excellentes occasions. Le taux de chômage de ces diplômés en formation professionnelle est souvent en deçà de 5 %.
En agriculture, plus de 40 % des agriculteurs ont plus de 55 ans, ce qui indique que la relève agricole doit être formée le plus tôt possible. En construction, la Commission de la construction du Québec estime avoir besoin de 14 000 travailleurs par année jusqu’en 2012. Dans le secteur de l’énergie, près de 100 000 emplois seront créés grâce à la stratégie énergétique du gouvernement du Québec pour le développement de nouvelles sources d’énergie. Dans le domaine de l’informatique et du logiciel, 33 000 nouveaux travailleurs devront être recrutés d’ici 2011 pour répondre à la demande.
En santé, d’ici 2013, le réseau public devra engager 4 100 infirmières, 267 physiothérapeutes, 209 technologues en radiodiagnostic, 116 orthophonistes et 106 pharmaciens.
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