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Une première expérience de travail

Mélanie Meloche-Holubowski par Mélanie Meloche-Holubowski
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Article mis en ligne le 19 août 2008 à 22:59
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Une première expérience de travail
La jeune stagiaire Marie-Michelle Fortin, Mélanie Besner et Sandra Gray. (Photothèque)
Desjardins Jeunes au travail
Une première expérience de travail
Pour une troisième année, le programme Desjardins Jeunes au travail a offert à 25 jeunes l’occasion de participer à un premier stage.
Il s’agit d’une occasion d’offrir un emploi d’été à des étudiants et de faire connaître différents types d’emplois. Certains ont travaillé chez un fleuriste; d’autres dans une garderie, une épicerie, une écurie ou même avec des tracteurs.

Cette année, ce sont 25 jeunes qui ont été jumelés à 25 employeurs dans Vaudreuil-Soulanges. Depuis trois ans, les caisses Desjardins permettent à des jeunes de 15 à 18 ans d’occuper un premier emploi. Il n’est pas rare que des jeunes se voient refuser un premier emploi, sous prétexte qu’ils n’ont pas d’expérience du marché du travail. Le programme Desjardins Jeunes au travail vise donc à offrir aux jeunes de développer leur employabilité grâce à une expérience d’emploi-stage rémunéré en entreprise.

Le Carrefour jeunesse emploi Vaudreuil-Soulanges a recueilli les candidatures des entreprises et des étudiants désirant participer au programme. Une sélection a été faite pour offrir aux jeunes un stage de 180 heures entre le 25 juin et le 24 août. Tous ont reçu une formation en recherche d’emploi et ont compté sur le soutien d’une conseillère du Carrefour jeunesse emploi.

Mélanie Besner, conseillère au Carrefour jeunesse emploi Vaudreuil-Soulanges, ajoute que le programme est une occasion pour les employeurs de la région de se faire connaître et de former une relève pour les années à venir. Il aidera certainement à contrer l’exode des jeunes, qui optent souvent pour le travail à l’extérieur de la région, souvent faute de connaître les emplois offerts ici.
Un premier emploi
Marie-Michelle Fortin a travaillé avec les chiens cet été, chez Sandra chalet et spa. Elle a tout d’abord participé aux ateliers offerts à l’école pour mieux comprendre comment faire une recherche d’emploi.

Elle a aperçu l’offre au chenil et a décidé de postuler pour cet emploi, malgré le fait qu’elle n’avait jamais travaillé avec des animaux. Dès le deuxième jour, elle avait appris le nom de presque tous les 50 chiens en pension.

Elle doit s’occuper des chiens, les sortir, les faire marcher, faire du toilettage, les nourrir, et leur donner leurs médicaments s’il y a lieu.

« J’ai découvert toutes les sortes de chiens, comment les approcher et comprendre leurs comportements », explique Marie-Michelle Fortin. Elle a tellement apprécié son expérience, qu’elle pense même à trouver un emploi lié aux animaux.

Ce travail lui a appris à être minutieuse. En effet, elle devait éviter de confondre des médicaments ou de la nourriture. Elle devait également faire preuve de patience lorsqu’un chien ne voulait pas collaborer.

Mélanie Besner ajoute que les jeunes apprécient cette occasion de travail et d’expérience. « Nous essayons de trouver des emplois qui répondent aux intérêts des jeunes, mais aussi des emplois diversifiés. »

Jeudi soir, les 25 jeunes, ainsi que leurs employeurs, se réuniront au Carrefour jeunesse emploi pour célébrer leur été au travail.

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